Werken in Nederland als je een W-document hebt

Heb je een W-document voor 1 jaar in Nederland? Dan mag je onder voorwaarden werk. Je vindt hier informatie over de voorwaarden, werk zoeken en solliciteren.
Een man en vrouw staan samen met papierwerk onder de arm
Artikel

Voorwaarden voor werken als je een W-document hebt

Laatst gewijzigd: 25-9-2024, 11:25

Is jouw asielaanvraag 6 maanden of langer in behandeling in Nederland? Dan mag je betaald werk doen onder voorwaarden.

Onder deze voorwaarden mag je betaald werken:

  • Je hebt een geldig

    W-document
    .

  • Jouw asielaanvraag is 6 maanden in behandeling. Je telt vanaf het moment dat jij je asielaanvraag (het

    M35-H formulier
    ) hebt ondertekend in Ter Apel.

  • Jouw werkgever heeft een tewerkstellingsvergunning (twv) om jou in dienst te nemen.

  • Je verblijft rechtmatig in Nederland.

  • Je hebt recht op opvang op grond van de

    Regeling verstrekkingen asielzoekers en andere categorieën vreemdelingen (Rva)
    .

  • Het werk dat je doet, moet onder 'marktconforme voorwaarden' worden gedaan. Dat betekent dat voor jou dezelfde voorwaarden gelden als voor anderen die hetzelfde werk doen. Hoelang je werkt, hoeveel je verdient en op hoeveel vakantiedagen je recht hebt, moet overeenkomen met wat met anderen is afgesproken.

  • Ben je minderjarig, dan mag je in principe gewoon werken, net zoals Nederlandse minderjarigen dat onder voorwaarden mogen. Er geldt in Nederland wel een verbod op

    kinderarbeid
    .

Je werkgever moet een tewerkstellingsvergunning (TWV) aanvragen voor jou

Je werkgever vraagt gratis de TWV aan bij het

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
. Je kunt dit zelf niet doen. Het UWV beslist binnen 5 weken over de aanvraag. Zodra jouw werkgever de TWV heeft mag je werken.

Als een werkgever je laat werken zonder TWV, is dat strafbaar. Je werkgever kan dan een boete krijgen. Jij kunt zelf geen boete krijgen. Verloopt jouw TWV? Dan moet je werkgever een nieuwe TWV aanvragen.

Je hebt in de meeste gevallen een BSN nodig

In de praktijk heb je een

Burgerservicenummer (BSN)
nodig om te kunnen werken in Nederland. Je werkgever kan dan gemakkelijker een contract voor jou maken en loon op jouw bankrekening storten. Om een bankrekening te openen, heb je een BSN nodig.

Je krijgt een BSN als je je inschrijft in de

Basisregistratie Personen (BRP)
. Er zijn 5 locaties in Nederland waar je je kunt inschrijven. Je krijgt een uitnodiging om je in te schrijven.

Zo krijg je een persoonlijk nummer (BSN) om je zaken in Nederland te regelen

Op deze pagina lees je hoe je een burgerservicenummer (BSN) krijgt.

In sommige gevallen wil een werkgever wel een contract maken zonder BSN. En kan je werkgever je loon ook uitbetalen naar je Yoursafe account van het COA als je nog geen BSN hebt. Maar hoeveel geld je op jouw Yoursafe kunt ontvangen en van wie, hangt af van jouw type YourSafe account. Heb je geen BSN maar wel een Yoursafe account? Vraag dan aan de medewerker van het COA om je te helpen. Let op: het komt niet vaak voor dat het lukt om te werken zonder een BSN. Ook al is een BSN geen harde eis. In de praktijk heb je bijna altijd een BSN nodig als je wilt werken in Nederland.

Soms heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig

Soms heb je voor werk of vrijwilligerswerk een

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
nodig. Meestal vraagt de organisatie deze VOG voor je aan. Je hebt geen
BSN
nodig om een VOG aan te vragen.

Als je werk hebt, moet je een bijdrage betalen voor opvang

Verblijf je in de opvang van het COA? Dan moet je jouw inkomsten melden bij het COA. Je moet dan meebetalen aan de kosten voor de opvang. Je mag 25 procent van je inkomsten zelf houden, tot maximaal € 264,- per maand.

Verdien je meer dan het bedrag dat je voor de opvang moet betalen? Dan mag je de rest van de inkomsten ook zelf houden.


Wat vind je van dit artikel?