امضا قرارداد کار با داشتن مدرک اقامت پناهندگی

در هلند هنگام شروع کار قراردادی امضا می کنید. قبل از تنظیم قرارداد، با کارفرمای خود صحبت نموده و در مورد موضوعات مهم توافق کنید. به عنوان مثال، شما در مورد موارد زیر توافق می کنید:

• چقدر درآمد خواهید داشت

• چند ساعت کار خواهید کرد

• در کدام روزها کار خواهید کرد

• چند روز مرخصی خواهید داشت

اگر در موارد مهم به توافق رسیدید، قرارداد امضا می کنید. تمام شرایط کاری در قرارداد شما مشخص شده است. همچنین تحت شرایط خاصی، مانند مرخصی زایمان، مرخصی والدین و مرخصی مراقبتی، مستحق مرخصی استحقاقی هستید.

به عنوان یک کارمند حقوق بگیر، حقوق خاصی دارید. مهمترین حق، حق حداقل دستمزد است. این مبلغی است که حداقل برای کاری که انجام می دهید باید دریافت کنید و در قانون هم آمده است.

حداقل دستمزدی که دریافت میکنید بستگی به سن شما دارد. هر چه سن شما بیشتر باشد، حداقل دستمزد بالاتر است. از سن 21 سالگی حداقل دستمزد یک مقدار ثابت است. این مهم است که شما کمتر از حداقل دستمزد دریافت نکنید.

علاوه بر این، شما همیشه می توانید در دستمزد خود با کارفرما مذاکره کنید. مطمئن شوید که دستمزد شما خیلی کم نباشد و کمتر از سایر افرادی که همان کار را انجام می دهند، درآمد نداشته باشید.

سفر به محل کار و از محل کار به خانه ممکن است هزینه زیادی داشته باشد. کارفرمای شما ممکن است به شما کمک هزینه سفر پیشنهاد دهد. این پول بخاطر بازپرداخت هزینه سفر به محل کار به شما پرداخت می شود.

هنگامی که با وسیله نقلیه شخصی خود، همراهی اتومبیل یا حمل و نقل عمومی سفر می کنید، کارفرما می تواند حداکثر مبلغ تعیین شده قانونی را بدون پرداخت مالیات به شما بازپرداخت کند. اگر کارفرمای شما بیش از حداکثر مبلغ را بازپرداخت کند، هر چیزی بالاتر از این 0.21 یورو به عنوان دستمزد محسوب می شود. سپس مانند بقیه دستمزد شما مشمول مالیات خواهد شد.

در صورت سفر با حمل و نقل عمومی، کارفرما ممکن است هزینه های سفر را بدون مالیات بازپرداخت کند. این بدان معناست که کارفرما کل قیمت بلیط قطار شما یا آبونمان حمل و نقل عمومی را به شما بازپرداخت می کند.

اگر نمی دانید کارفرمای شما چگونه هزینه حمل و نقل عمومی را بازپرداخت می کند، بهتر است از قبل در قرارداد خود در این مورد توافق کنید.

اگر کمتر از 18 سال عمر دارید، قوانین خاصی برای کار در هلند اعمال می شود. این در مورد پناهندگان نیز صدق می کند. کودکان 5 تا 16 ساله باید به مدرسه بروند. به این می گویند آموزش اجباری. اگر دیپلم دبیرستان ندارید، باید تا 18 سالگی به مدرسه بروید.

اینکه چقدر می توانید کار کنید و چه کاری، به سن و سال شما بستگی دارد. در متن زیر بخوانید که در سنین مختلف باید به چه مواردی توجه کنید:

جهت کسب اطلاعات در مورد مسائل حقوقی و اطلاعات بیشتر در مورد قراردادهای کاری، لطفاً با اداره خدمات حقوقی