Oturum izni olmadan çalışmak

İltica izniniz reddedildiği anda çalışıyor musunuz? Ve bir iş sözleşmeniz mi var? Bu durumda işvereniniz sözleşmenizi feshedebilir. İltica başvurunuzun reddedilmesi durumunda işvereniniz artık sizi işe alamayacaktır. Çünkü artık çalışmanıza izin verilmemektedir.

Oturum izni olmayan kişileri çalıştıran işverenler var. Ancak çoğu zaman size bir iş sözleşmesi yapılmaz. İşverenler bunu, oturum izni olmayan kişileri işe aldıklarında yüksek ceza alma olasılıklarını azaltmak için yapıyor. Hollanda'da oturum izni olmayan birinin işe alınmasına izin verilmiyor.

İş sözleşmeniz var mı? O zaman

İş sözleşmeniz yok mu? Sözleşmeniz olmasa bile, işinizle ilgili olarak toplu iş sözleşmesinde belirtilen tüm çalışma koşullarından yararlanma hakkına sahipsiniz. Ancak, sözleşmeniz yoksa işvereninizden tatil günlerini, tatil ücretini ve hastalık izni hakkını almanız zor olabilir. Belki bunları talep etmek de akıllıca değildir. Buna hakkınız olmasına rağmen. İşveren sizi kovabilir. Yardıma veya tavsiyeye mi ihtiyacınız var? Her zaman Kızıl Haç, CoMensha ve Fairwork gibi kuruluşlara başvurabilirsiniz (aşağıya bakın).

Hollanda'da oturum izni olmadan çalışmak zordur. Her zaman çalışma belgeniz olmadığı için haklarınızı kullanmak zor olabilir. Ve savunmasız konumunuzdan yararlanmaya çalışan işverenler olabilir. Bu nedenle insan kaçakçılığına ve sömürüsüne karşı dikkatli olun. Bir işveren ayrıca yasadışı ikametinizi bildirmekle de sizi tehdit edebilir.

Eğer çalışırsanız, çalışan olarak siz değil, işvereniniz cezalandırılacaktır. Özel bir işveren veya bir aile üyesi de cezalandırılabilir. Sizin bir ödeme alıp almamanız önemli değil.

Bir yerde çalışıyorsunuz ama iş sözleşmeniz yok mu? O zaman çalışan olarak hâlâ haklarınız vardır. İşvereniniz için düzenli olarak çalıştığınızı (veya çalışmış olduğunuzu) gösterebilirseniz, bu aynı zamanda bir iş sözleşmesi olarak da sayılabilir. Ayrıca, sektörünüz için toplu iş sözleşmesinde kararlaştırılan haklara da sahipsiniz.

Çalışma saatleri, belirli bir pozisyon için maaş, tatil günleri hakkı ve hasta olmanız durumunda ödemenin devam etmesi ile ilgili anlaşmaları göz önünde bulundurun. Kâğıt üzerinde bir sözleşme imzalamamış olsanız bile. İşvereniniz için ne kadar süredir çalıştığınızı kanıtlayamıyorsanız 6 ay çalıştığınız varsayılır.

Hollanda'da oturum izniniz yoksa Hollanda yasalarına göre çalışmanıza izin verilmemektedir. Oturum izni olmayan ama yine de çalışmak isteyen kişiler bu nedenle insan ticareti ve sömürü mağduru olma riskiyle karşı karşıya kalıyorlar.

Yine de bir çalışan olarak çaresiz değilsiniz. Hollanda'da, işvereniniz tarafından istismar ediliyorsanız size yardımcı olabilecek birkaç kuruluş vardır. Bu kuruluşlardan bazılarını bu sayfada bulabilirsiniz.

Coördinatiecentrum tegen Mensenhandel (İnsan Ticaretine Karşı Koordinasyon Merkezi) (CoMensha), insan ticaretine ve sömürüye karşı çalışan bir kuruluştur. Bu konuda mağdur musunuz? CoMensha ile (033) 448 11 86 numaralı telefondan iletişime geçin. Pazartesiden Cumaya 09: 00-17: 00 saatleri arasında arayabilirsiniz.

FairWork, Hollanda'da insan kaçakçılığı ve sömürü mağdurlarının çıkarlarını savunmaktadır. İnsan kaçakçılığının veya emek sömürüsünün kurbanı olduğunuzu mu düşünüyorsunuz? Sömürüldüğünüzü nasıl anlayacağınızı merak mı ediyorsunuz? FairWork size 18 dilde yardımcı olur. Daha fazlasını FairWork web sitesinde

Kızıl Haç, oturum izni olmayan kişilere hukuki destek, sağlık ve barınma gibi yerel hizmetler konusunda bilgi vererek yardımcı olmaktadır. Kızıl Haç'ın sizin için neler yapabileceği hakkında daha fazla bilgiyi Kızıl Haç web sitesinde bulabilirsiniz.