Artikel
Dit moet je financieel regelen als je meer of minder gaat werken
Laatst gewijzigd: 20-1-2025, 08:31
Deel op sociale media:
Ga je meer of minder werken? Of stop je met betaald werk? Dan zijn er een paar belangrijke dingen om te regelen. In dit artikel lees je wat je kunt regelen als je werksituatie verandert.
Je contract van je werk wordt niet verlengd
Had je een tijdelijk contract en word je contract niet verlengd? Dan kun je waarschijnlijk een uitkering aanvragen. Dit is wat je moet regelen:
Heb je de afgelopen 6 maanden of langer gewerkt? Vraag dan een WW-uitkering aan bij het UWV. Deze tijdelijke uitkering helpt je om je inkomen aan te vullen terwijl je nieuw werk zoekt.
Heb je minder dan 6 maanden gewerkt of werk je maar een paar uur per week? Vraag dan een bijstandsuitkering aan bij de gemeente.
Het samenvoegen van jullie inkomen kan invloed hebben op de hoogte van je toeslagen zoals huurtoeslag en zorgtoeslag. Geef dus door aan de Belastingdienst dat je gaat samenwonen. De Belastingdienst rekent dan voor je uit of en hoeveel toeslagen je nog krijgt.
Als je geen werk hebt, bouw je geen pensioen op. Overweeg om vrijwillig pensioenpremies te betalen of zoek naar andere manieren om voor je pensioen te sparen.
Je kreeg een bijstandsuitkering en gaat aan het werk
Heb je een bijstandsuitkering en vind je nieuw werk? Regel dan het volgende:
Geef je nieuwe baan direct door aan de gemeente. Zij passen je uitkering aan of stoppen deze, afhankelijk van je nieuwe inkomen.
Bij sommige gemeenten kun je tijdens een proefperiode van je nieuwe baan nog (deels) bijstand ontvangen. Vraag na of dit bij jouw gemeente geldt.
Het samenvoegen van jullie inkomen kan invloed hebben op de hoogte van je toeslagen zoals huurtoeslag en zorgtoeslag. Geef dus door aan de Belastingdienst dat je gaat samenwonen. De Belastingdienst rekent dan voor je uit of en hoeveel toeslagen je nog krijgt.
Je kreeg een WW-uitkering en gaat nu weer aan het werk
Dit moet je regelen als je een WW-uitkering krijgt maar weer aan het werk gaat bij een nieuwe baan:
Als jullie beiden een bijstandsuitkering ontvangen, kunnen de uitkeringen worden omgezet in 1 gezinsuitkering. Dat betekent vaak dat je een lager bedrag per persoon krijgt. Als 1 van jullie werkt, kan de uitkering van de ander ook lager worden. Neem contact op met de gemeente die jou de uitkering geeft en geef je nieuwe situatie door.
Het samenvoegen van jullie inkomen kan invloed hebben op de hoogte van je toeslagen zoals huurtoeslag en zorgtoeslag. Geef dus door aan de Belastingdienst dat je gaat samenwonen. De Belastingdienst rekent dan voor je uit of en hoeveel toeslagen je nog krijgt.
Je gaat meer of minder werken
Dit moet je regelen als je meer of minder gaat werken en je salaris verandert:
Als jullie beiden een bijstandsuitkering ontvangen, kunnen de uitkeringen worden omgezet in 1 gezinsuitkering. Dat betekent vaak dat je een lager bedrag per persoon krijgt. Als 1 van jullie werkt, kan de uitkering van de ander ook lager worden. Neem contact op met de gemeente die jou de uitkering geeft en geef je nieuwe situatie door.
Het samenvoegen van jullie inkomen kan invloed hebben op de hoogte van je toeslagen zoals huurtoeslag en zorgtoeslag. Geef dus door aan de Belastingdienst dat je gaat samenwonen. De Belastingdienst rekent dan voor je uit of en hoeveel toeslagen je nog krijgt.
Je hebt een flexibel of tijdelijk contract
Heb je een flexibel contract, zoals een oproepcontract of tijdelijke werk? Dan is het belangrijk om deze zaken te regelen:
Als jullie beiden een bijstandsuitkering ontvangen, kunnen de uitkeringen worden omgezet in 1 gezinsuitkering. Dat betekent vaak dat je een lager bedrag per persoon krijgt. Als 1 van jullie werkt, kan de uitkering van de ander ook lager worden. Neem contact op met de gemeente die jou de uitkering geeft en geef je nieuwe situatie door.
Het samenvoegen van jullie inkomen kan invloed hebben op de hoogte van je toeslagen zoals huurtoeslag en zorgtoeslag. Geef dus door aan de Belastingdienst dat je gaat samenwonen. De Belastingdienst rekent dan voor je uit of en hoeveel toeslagen je nog krijgt.
Je gaat met pensioen
Dit moet je regelen als je met pensioen gaat:
Heb je bijna de AOW-leeftijd? Vraag dan op tijd je AOW-uitkering aan bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB). In 2024 is de AOW-leeftijd 67 jaar. De aanvraag voor je AOW kan vaak al een paar maanden van tevoren. Zo weet je zeker dat je de uitkering op tijd ontvangt.
Heb je in Nederland voor een werkgever gewerkt? Dan heb je recht op aanvullend pensioen vanaf de pensioengerechtigde leeftijd van 67 jaar. Neem contact op met je pensioenfonds om je pensioenuitkering te regelen. Bespreek je mogelijkheden, zoals een volledige of gedeeltelijke uitkering, en laat berekenen hoeveel je gaat ontvangen. Zorg dat je weet wanneer de uitbetalingen starten en welke keuzes je hebt voor de vorm van je pensioen.
Wat vind je van dit artikel?
