افراد زیادی در طول پروسه پناهندگی خود کار پیدا می کنند

در سال 2024، 7370 نفر که درخواست پناهندگی داده بودند، کار پیدا کردند.

همه اینها نتیجه قوانین جدیدی است که در سال 2023 معرفی شدند. این به افراد اجازه می دهد در طول پروسه پناهندگی خود بیشتر کار کنند. پیش از این، آنها فقط اجازه داشتند 24 هفته در سال کار کنند. این قانون جدید به شما اجازه می دهد تا هر چند هفته که می خواهید کار کنید، حتی اگر هنوز مجوز اقامت پناهندگی ندارید. این قانون جدید تضمین می کند که افراد بیشتری در حال حاضر در طول پروسه پناهندگی کار داشته باشند.

اطلاعات ارائه شده توسط UWV نشان می‌دهد که پیدا کردن کار از طریق یک آژانس کاریابی موقت نسبت به درخواست مستقیم به شرکت ها آسانتر است. آژانس های کاریابی نه تنها به شما در یافتن کار کمک می کنند، بلکه کارهای عملی را نیز برای شما ترتیب می دهند. به عنوان مثال، آژانس های کاریابی TWV را ترتیب می دهند که برای کار به آن نیاز دارید. آژانس های کاریابی نمی توانند در زمینه گرفتن

رندستاد یکی از آژانس های کاریابی بزرگ در هلند است با تجربه زیاد در زمینه کاریابی برای افرادی که در پروسه پناهندگی هستند. Rogier Schweitzer کارمند Randstad می گوید: "انگیزه کار اغلب در بین افرادی که درخواست پناهندگی می کنند بسیار زیاد است." "گاهی اوقات به کمک بیشتری نیاز است، به عنوان مثال در زمینه تفاوت های زبانی یا فرهنگی. به همین دلیل است که Randstad به شما و کارفرمایتان کمک میکند که یک شروع موفقیت آمیز داشته باشید."

رندستاد یک بخش ویژه دارد که به پناهندگان در موارد زیر کمک و حمایت می کند:

• پیدا کردن کار: Randstad شما را مستقیماً به کارفرمایان معرفی میکند.

• آموزش های تکمیلی: برخی از شرکت های که Randstad با آنها همکاری میکند، دوره های آموزش تکمیلی برای بهبود مهارت های یا یادگیری مهارت های جدید را ارائه میدهند.

اگر هنوز در پروسه پناهندگی هستید، معمولاً با یک کار ساده شروع می کنید. روژیر می‌گوید: «به عنوان مثال، آیا در کشور مبدأ خود وکیل بودید؟ پس نمی‌توانید فوراً در حوزه کاری خود در هلند شروع به کار کنید. شما نیاز به آموزش اضافی دارید." به همین دلیل است که فرصت های زیادی در بخش هایی مانند صنعت پذیرایی، نظافت، تدارکات یا تولید وجود دارد.

رندستاد با شرکت‌هایی مانند KPN، KLM و FrieslandCampina همکاری می‌کند که می‌توانند در آموزش به شما کمک کنند. مثلا مکانیک شدن. آموزش برای افرادی که هنوز در پروسه پناهندگی هستند همیشه امکان پذیر نیست. شرکت‌ها تمایل بیشتری به ترتیب دادن آموزش برای افرادی دارند که مطمئن هستند می‌توانند مدت بیشتری در هلند بمانند.

Rogier می بیند که شرکت های بیشتری برای استخدام افرادی که درخواست پناهندگی می کنند، آمادگیی نشان میدهند. او می گوید: «این موضوع به طور فزاینده ای در سیاست و جامعه مورد بحث قرار می گیرد. واقعاً یک تغییر مثبت در حال رخ دادن است.»

• از سازمان مرکزی اسکان پناهجویان (COA) بپرسید که آیا Randstad، Tempo-Team، یا یکی از آژانس های کاریابی دیگر در پناهگاه شما فعال است یا خیر. چندین آژانس کاریابی در پناهگاه ها حضور دارند و به مردم در زمینه یافتن کار کمک میکنند. توصیه Rogier: "همیشه بررسی کنید که آیا آژانس کاریابی در ABU یا NBBU ثبت شده است یا خیر، سپس می توانید مطمئن شوید که کاری که انجام می دهید در هلند قانونی است."

• از VluchtelingenWerk Nederland (VWN) بپرسید که آیا می توانند شما را در زمینه یافتن کار کمک کنند.

• در آژانس های مختلف کاریابی ثبت نام کنید.

• به صورت آنلاین (به عنوان مثال از طریق لینکدین) بررسی کنید تا ببینید آیا کارفرمایان در منطقه شما به دنبال کارمند هستند یا خیر.