التقديم على وظيفة إن كانت لديك تصريح إقامة لجوء

إذا وجدت وظيفة شاغرة، سيطلب منك صاحب العمل عادةً إرسال سيرتك الذاتية. السيرة الذاتية هي ملخص قصير مكتوب لحياتك المهنية. يمكنك أن تقرأ أدناه ما يجب أن تتضمنه السيرة الذاتية:

• معلومات الاتصال؛ على الأقل اسمك الأول واسم عائلتك وعنوان بريدك الإلكتروني ورقم هاتفك

• خبرة العمل ، من الأحدث إلى الأقل حداثة

• التعليم، من الأحدث إلى الأقل حداثة

• المهارات

• الاهتمامات

بالإضافة إلى السيرة الذاتية، غالبا ما يطلب صاحب العمل رسالة توظيف. تشرح في رسالة التوظيف سبب أهليتك لهذا المنصب ولماذا تريد العمل لدى صاحب العمل هذا.

عادة ما يريد أصحاب العمل رسالة باللغة الهولندية أو الإنجليزية. إذا لم تكن بارعا في أي من هاتين اللغتين، فاطلب المساعدة من شخص قريب منك لكتابة رسالتك أو مراجعتها.

• اكتشف أي نوع من الشركات هي. سواء كانت ثقافة الشركة رسمية أو غير رسمية ، فسيحدد ذلك مدى رسمية رسالتك.

• تأكد من أن لغتك تطابق اللغة المستخدمة في إعلان الوظيفة. استخدم نفس النوع من الكلمات.

• صف خبراتك التعليمية والعملية التي تتماشى مع الوظيفة.

• اجعل الرسالة شخصية.

• تأكد من أن رسالتك لا تزيد عن صفحة A4 واحدة.

بمجرد التقديم، لا يستغرق الأمر عادةً أكثر من أسبوعين حتى تتلقى ردًا. يمكنك دائما الاتصال بصاحب العمل أو إرسال بريد إلكتروني حول طلبك إذا لم تسمع أي شيء لفترة طويلة.

إذا كانت الشركة مهتمة، فغالبا ما تتم دعوة العديد من المتقدمين لإجراء مقابلة.

إذا كنت قد تقدمت لوظيفة شاغرة وتمت دعوتك لإجراء مقابلة، فإن كل شركة تختلف في كيفية عمل عملية التقديم بالضبط. وغالبا ما تتكون من عدة جولات:

• المفابلة الأولى

• المقابلة الثانية

• مقابلة التوظيف

يمكنك قراءة ما تتضمنه الجولات المختلفة أدناه:

توقع عقدا إن كنت ستبدأ العمل في هولندا. تتحدث مع رب عملك قبل وضع العقد حول وضع اتفاقات حول أمور مهمة. تضع اتفاقات مثلا حول:

• كم ستكسب

• لكم ساعة ستعمل

• في أي أيام ستعمل

• كم يوم إجازة سيكون لديك

إذا وافقت على الأمور المهمة، توقع عقدا. تم تحديد جميع ظروف العمل في عقدك. يحق لك أيضا الحصول على إجازة مدفوعة الأجر في ظل ظروف معينة، مثل إجازة الأمومة وإجازة الوالدين وإجازة الرعاية.